H4O per la Formazione Professionale
In molti paesi in via di sviluppo, l’accesso all’istruzione, alla sensibilizzazione e alla formazione specifica è un vincolo pressante, soprattutto per i membri delle comunità rurali.
Il Madagascar non fa eccezione e sebbene gli abitanti locali abbiano una sorprendente conoscenza approfondita delle loro terre, delle risorse locali e dei metodi secolari, non hanno accesso all’informazione e alla formazione specifica. Questo rende intere comunità molto resistenti alla sopravvivenza ma, allo stesso tempo, estremamente vulnerabili e incapaci di dare impulso al proprio sviluppo.
Il ruolo dell’H4O nell’ambito dello sviluppo delle competenze è quello di formare i membri della comunità su settori specifici attraverso attività di Training of Trainers (ToT). Con questo obiettivo, l’H4O istituisce Comitati di Gestione Comunitaria (CMC) in ogni comunità che beneficia dei progetti e forma nuovi professionisti junior incaricati dell’O&M. I programmi di formazione sono incentrati sulle persone e approvano pienamente i principi della “formazione sul lavoro” e del “learning by doing”.
Le attività permettono agli abitanti dei villaggi selezionati di autoprodurre ogni componente delle infrastrutture (servizi igienici, approvvigionamento idrico…), di fabbricare prodotti finiti partendo da materie prime naturali (dentifrici, saponi, cioccolato…), di sviluppare competenze imprenditoriali per aumentare le prospettive di lavoro e di dare alle persone la possibilità di prendere decisioni per la vita delle loro famiglie e comunità.
Crediamo nell’apprendimento permanente come opportunità per aumentare la resilienza di ogni comunità, preparandoci meglio a reagire alle sfide ambientali, sociali ed economiche e a scalare i programmi di H4O.
Imprese sociali
Permettere ai membri della comunità locali di creare il proprio lavoro
L’impresa Tsara Tsiky incarna l’anima di H4O e il modo in cui trasmettiamo competenze, abilità e conoscenze ed è uno dei progetti più gratificanti dell’intero lavoro di H4O. L’impresa sociale Tsara Tsiky è partita da zero per creare il primo laboratorio che producesse dentifricio medicato con fluoro e sapone disinfettante in tutto il Madagascar.
Bisognava impostare il laboratorio e creare una nuova squadra di donne locali. Per fare questo, abbiamo creato una partnership con la Facoltà di Farmacia dell’Università di Torino (Italia) e un farmacista ha trascorso alcuni mesi in Madagascar combinando la formazione teorica e pratica.. I dipendenti di H4O hanno quindi acquisito competenze su come produrre dentifrici e saponi, partendo dalle materie prime. Inoltre, è stata effettuata una formazione specifica per la gestione dell’impresa sociale. Lo staff dell’impresa sociale H4O Tsara Tsiky forma anche stagisti selezionati tra le eccellenze della scuola per la produzione del dentifricio. Imparando rapidamente le nozioni date dal personale di Tsara Tsiky, si aprono più opportunità per le loro carriere future.