COSA FACCIAMO

Cosa facciamo e le 4 aree d’impatto

Il nostro team lavora in tutto il Nord-Ovest del Madagascar, e soprattutto nelle isole diNosy Komba, Nosy Mitsioe Nosy Be.

In queste isole, ci sforziamo di costruire un’infrastruttura inclusiva dei diritti umani e di forgiare comunità sane ed emancipate, in linea con gli SDGs 2030 I nostri programmi spaziano da acqua, i servizi igienici e l’igiene– la base fondamentale del nostro lavoro – alla nutrizione,all’imprenditoria sociale.. Gestiamo anche progetti di formazione, pratica creativa esport.
Tutti i nostri programmi sono basati sull’evidenzae progettati da professionisti dello sviluppo e in collaborazione con centri accademici di eccellenza.

In linea con i nostri valori fondamentali, tutti i nostri progetti sono realizzatiper la gente locale e dalla gente locale nel rispetto del loro ambiente e della loro cultura. Per noi è fondamentale che tutti i programmi rispondano alle questioni e ai bisogni segnalati dalle comunità. Inoltre, dato che il nostro fondatore e direttore parla correntemente la lingua locale,ci assicuriamo che il dialogo costante e la comprensione reciproca siano alla base di ogni intervento.

Il nostro approccio è coerentemente dal basso verso l’alto, basato sull’evidenza, intersettoriale e a lungo termine.

Attraverso i nostri progetti e programmi cerchiamo di portare un cambiamento positivo in quattro aree principali:salute e benessere, empowerment delle donne, sviluppo delle competenze e sostenibilità finanziaria.

Salute pubblica
e benessere

In Madagascar, la maggior parte dei decessi è ancora legata amalattie prevenibili.

I programmi di prevenzione a lungo termine di H4O mirano a migliorare le condizioni di salute pubblica e a rispondere alle epidemie globali di malattie potenzialmente letali legate al WASHcome il colera, la febbretifoide, l’epatite e il COVID-19.

Emancipazione femminile

Help for Optimismlavoracon le donne e per le donne. Infatti, H4O in Madagascar è gestitaal 100%da un’equipeformata da donne locali.
L’approccio si basa sullacondivisione delle conoscenze e delle competenze, garantendo l’accesso alle risorse e creando un dialogo inclusivo di genere per formare e forgiare le donne leader. Gli interventi sono progettati per essere infrastrutture che rispettano il genere femminile e che riducono l’esposizione alla violenza di genere migliorando la privacy e l’igiene mestruale.

Formazione professionale

Il ruolo dell’H4O nell’ambito dello sviluppo delle competenze è quello di formarei membri della comunità susettori specificiattraversoattività di Training of Trainers (ToT). Con questo obiettivo, l’H4O istituisce Comitati di Gestione Comunitaria(CMC) in ogni comunità che beneficia dei progetti e forma nuovi professionisti junior incaricati dell’O&M.

Sostenibilità finanziaria

L’economia del Madagascar è appena autosufficiente e si basa principalmente sull’esportazione di materie prime, sul turismo, sugli investimenti stranieri e sugli aiuti internazionali. Ad oggi, non ci sono quasi imprese locali che rafforzino l’economia locale creando posti di lavoro e trasformando le risorse locali.

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